Arbeidsmarktmonitor (archief)
augustus 2021Met de arbeidsmarktmonitor laat het Capaciteitsorgaan in samenwerking met Medisch Contact zien welke ontwikkelingen er zijn in de vacaturepercentages voor artsen. De arbeidsmarktmonitor wordt samengesteld op basis van vacatures die met behulp van digitale zoek- en vergelijkingsmethoden op een omvangrijke selectie van websites gevonden worden. De rapportages betreffen alleen vacatures voor de Nederlandse zorgmarkt.
Tot en met 2018 geeft de Arbeidsmarktmonitor voor (bijna) elk geneeskundig specialisme het aantal vacatures per 100 geregistreerde specialisten weer. De berekening levert een ranglijst op die illustratief is voor de spanning op de arbeidsmarkt per specialisme. Gegevens over de omvang van de beroepsgroepen zijn steeds afkomstig van de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS).
Met ingang van 2019 zijn we van kwartaalrapportages overgegaan op analyses over langere perioden en onderverdeeld naar ontwikkelingen bij de grote, middelgrote en kleine medische specialismen (naar beroepsgroepomvang). Onze definitie van de vacaturegraad is bijgesteld tot ‘het gemiddelde aantal vacatures per maand per 100 werkzame artsen’ in de peilperiode.
De ervaring leert dat per beroepsgroep het beleid met betrekking tot het plaatsen van vacatures zeer verschillend kan zijn. De arbeidsmarktmonitor geeft daarom trends weer, maar kan geen absoluut beeld van de werkelijkheid presenteren.
Hieronder vindt u de Arbeidsmarktmonitor (AMM) vanaf 2018. Bij ieder rapport vindt u ook het bijbehorende artikel in Medisch Contact (MC).
2020, 2e halfjaar
AMM 2020-2 (om te downloaden: rechtermuisklik – link openen in nieuw tabblad)
Online artikel MC bij AMM 2020-2
2020, 1e half jaar
AMM 2020-1 (om te downloaden: rechtermuisklik – link openen in nieuw tabblad)
Online artikel MC bij AMM 2020-1
2019, 2e half jaar
Er is geen apart artikel over 2019-2 verschenen in Medisch Contact.
2019, 1e half jaar
2018, 4e kwartaal
2018, 3e kwartaal
2018, 2e kwartaal
2018, 1e kwartaal
Terug